1、大學本科及以上學歷，工程機械、管理、質量等相關專業，3年以上機械生成制造行業工作經驗，具備較豐富產品質量管知識經驗，組織過所在單位管理工作者優先。2、熟悉IS09000質量體系在企業的運作方法，具有獨立制定公司產品檢驗標準和檢定規程的能力。3、擅長歸納總結，具有協調相關部門對產品質量問題進行分析，制定有效措施，并監督措施的執行情況和效果的能力。

1、中共黨員，大學本科及以上學歷，財務類專業，具有會計從業資格證書和中級以上職稱，特別優秀者可以放寬條件，8年以上財務工作經驗，3年以上會計主管工作經驗；2、熟悉國際法律、法規，能與財政、稅務、銀行等有關部門進行良好的溝通；3、較強的分析能力、能為改進管理工作、提高管理水平提出合理化方案，并能組織實施。

1、大專以上學歷，營銷、經濟、管理等相關專業，具有豐富的市場營銷經驗。 2、了解智能車庫或者施工安防設施的市場動態，具有豐富的市場資源，并有助于公司開拓業務。 3、具有敏銳的市場觀察力、市場分析能力和較強的溝通協調能力、領導管理能力，以及執行能力。

1、大學本科及以上學歷，40周歲以下，機械設計類專業，3年以上起重機械設計工作經驗。 2、掌握結構設計、三維建模、有限元分析等知識。 3、精通CAXA（AutoCAD）、Solidworks、ANSYS等軟件。 4、無恐高癥。

1、大學本科及以上學歷，40周歲以下，機械設計類專業，3年以上起重機械設計工作經驗。 2、掌握結構設計、三維建模、有限元分析等知識。 3、精通CAXA（AutoCAD）、Solidworks、ANSYA等軟件。 4、無恐高癥。

1、中共黨員，大學本科及以上學歷，采購管理、物流管理、管理科學與工程、機械制造或統計類等相關專業，35周歲以下，3年以上工作經驗，特別優秀者可適當放寬條件。 2、有較強的協作溝通能力，邏輯思維清晰，抗壓能力強。 3、善于歸納總結，具有公文寫作經驗。

1、中共黨員，大學本科及以上學歷，人力資源管理類專業，45周歲以下，5年以上人力資源管理工作經驗。 2、具有較強的文字表達能力和溝通協調能力。 3、掌握企業人事、勞資管理、職工隊伍建設的工作規律和工作流程，熟悉國家相關政策法規。 4、對企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗，對人力資源戰略規劃、人才挖掘與引進、績效考核、崗位培訓、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗。

1、中技及以上學歷，40周歲以下，2年以上機電設備維修經驗。 2、具有機加工（數控機床、焊接機器人、數控切割機）設備維修能力，熟悉廣數、發那料、西門子等數控系統裝備安裝、調試、維修能力，熟悉PLC基本知識。 3、具備一定的計算機基礎知識，熟悉office辦公軟件。 4、適應倒班作業。

1、大學本科及以上學歷，機械類專業，40周歲以下，5年以上工作經驗。 2、具有機械工程類加工、焊接工藝、工裝模具設計工作經驗。 3、熟練掌握使用CAD、CAXA、SOLIDWORK等畫圖軟件。